Werkgevers investeren steeds meer in de algemene welbevinden naast kennis en vaardigheden van medewerkers. Wil je verder met burn-out preventie, persoonlijke- of talent ontwikkeling of loopbaancoaching, bespreek dan de mogelijkheden met je leidinggevende, HR-contact persoon of raadpleeg de CAO.
Heb jij verder nog vragen, neemt contact op met Jolanda Cloete-Wijnbeek.